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            12   "notes": "<p>S\u00e9ries trimestrielles des d\u00e9clarations  12   "notes": "<p>S\u00e9ries trimestrielles des d\u00e9clarations 
            13 pr\u00e9alables \u00e0 l'embauche (DPAE) au niveau r\u00e9gional, par  13 pr\u00e9alables \u00e0 l'embauche (DPAE) au niveau r\u00e9gional, par 
            14 secteur d'activit\u00e9 au niveau agr\u00e9g\u00e9 en 38 postes de la  14 secteur d'activit\u00e9 au niveau agr\u00e9g\u00e9 en 38 postes de la 
            15 NAF.\u00a0<span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size:  15 NAF.\u00a0<span style=\"font-family: Arial, sans-serif; font-size: 
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            18 lore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour\"  18 lore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour\" 
            19 target=\"_blank\">MISE A JOUR</a></u><span style=\"font-weight:  19 target=\"_blank\">MISE A JOUR</a></u><span style=\"font-weight: 
            20 bolder; font-family: inherit; font-size: 0.833rem;\">\u00a0: fin de  20 bolder; font-family: inherit; font-size: 0.833rem;\">\u00a0: fin de 
            21 trim. + ~80 jours et + ~110 jours.</span></p>\r\n<p>La s\u00e9rie est  21 trim. + ~80 jours et + ~110 jours.</span></p>\r\n<p>La s\u00e9rie est 
            22 par trimestre d'embauche.</p>\r\n<p><u>Champ</u> : r\u00e9gime  22 par trimestre d'embauche.</p>\r\n<p><u>Champ</u> : r\u00e9gime 
            23 g\u00e9n\u00e9ral, hors int\u00e9rim.</p><p><u>Profondeur</u>\u00a0:  23 g\u00e9n\u00e9ral, hors int\u00e9rim.</p><p><u>Profondeur</u>\u00a0: 
            24 depuis 2000.</p><p><u>Source</u><span>\u00a0:  24 depuis 2000.</p><p><u>Source</u><span>\u00a0: 
            25 Urssaf</span></p><p><span><u>Notes m\u00e9thodologiques  25 Urssaf</span></p><p><span><u>Notes m\u00e9thodologiques 
            26 :</u></span></p><p><span>- la modalit\u00e9 \"nca  26 :</u></span></p><p><span>- la modalit\u00e9 \"nca 
            27 _non_class\u00e9s_ailleurs_\" des variables sectorielles concerne les  27 _non_class\u00e9s_ailleurs_\" des variables sectorielles concerne les 
            28 \u00e9tablissements dont le secteur est inconnu ou appartenant au  28 \u00e9tablissements dont le secteur est inconnu ou appartenant au 
            29 secteur \"UZ - activit\u00e9s extraterritoriales\". Elle inclut aussi  29 secteur \"UZ - activit\u00e9s extraterritoriales\". Elle inclut aussi 
            30 les donn\u00e9es des secteurs qui ne respectent pas le secret  30 les donn\u00e9es des secteurs qui ne respectent pas le secret 
            31 statistique.</span></p><p><span>- la modalit\u00e9 \"_calage_\" permet  31 statistique.</span></p><p><span>- la modalit\u00e9 \"_calage_\" permet 
            32 notamment d'assurer la coh\u00e9rence des s\u00e9ries corrig\u00e9es  32 notamment d'assurer la coh\u00e9rence des s\u00e9ries corrig\u00e9es 
            33 des variations saisonni\u00e8res (CVS). En effet, les CVS des  33 des variations saisonni\u00e8res (CVS). En effet, les CVS des 
            34 diff\u00e9rents niveaux \u00e9tant estim\u00e9es s\u00e9par\u00e9ment,  34 diff\u00e9rents niveaux \u00e9tant estim\u00e9es s\u00e9par\u00e9ment, 
            35 la somme des CVS n'est pas \u00e9gale \u00e0 la CVS de la  35 la somme des CVS n'est pas \u00e9gale \u00e0 la CVS de la 
            36 somme.</span></p><p><span><a  36 somme.</span></p><p><span><a 
            37 eil/statistiques/notre-methodologie/les-declarations-d'embauche.html\"  37 eil/statistiques/notre-methodologie/les-declarations-d'embauche.html\" 
            38 target=\"_blank\">Pour approfondir notre  38 target=\"_blank\">Pour approfondir notre 
            39 m\u00e9thodologie</a><br/></span></p>", 39 m\u00e9thodologie</a><br/></span></p>",
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